トレイルフェストの仲間をゆる募
こんにちは!スタッフの荘司です。
ワタクシ、現在肩書きができました。
採用担当
なんと、
現在パート、アルバイトさんをこっそり募集中でございます。
こんなチラシとかも作っちゃったりして。
ワンピースの手配書風にギャグっぽく作って、
お店でも置いてるのですが、基本ふざけてるのが僕です。笑
基本的に、社長ならびに社員2名、全員男のむさ苦しいお店のため、
女性のパートさんを探しています。
どうしても男だけだと店が汚い、
細かい整理整頓が苦手なわけです。
(そんなお店なのによく通ってくださってありがたい限りです!)
個人的に思うのは、
小さいお店、小さな会社のため、
逆にやれることはたくさんあってその人次第で
いくらでも面白くなると思います。
基本的には、店内の清掃、接客、商品梱包等々
一般的なスポーツショップのパートさんのお仕事のほかに、
イベント運営補助、
展示会への同行、
来シーズン商品の発注、
店舗レイアウト変更などなど、
社員になってもなかなかできないことも
「やってみたい!」
という積極的な姿勢があればできちゃいます。
基本的には週2~3日、
出勤の曜日を決めてほかのパートさんと交代で入る形にする予定ですが、
融通の利きやすさもかなりあると思います。
「子どもが急に熱を出しちゃって。。。」
なんて時も連絡をくださったらすぐに対応します。
4人のお子さんを養っている社長だからこそ、
お子さんのいるご家庭への理解はとても高いです。
僕自身、子どもが大好きなので、そんなことだったらすぐに休み返上で出勤いたします!
それくらい、シフトに関しても自由度の高い会社かなと。
あとは、
要相談にはなりますがマラソン、トレラン大会の優先出走権が得られたり、
スポーツ用品が社割で買えちゃったり。。。
ランニング、
トレイルランニング、
アウトドア、
登山、
が好きな方だったらとても楽しく、やりたいことがどんどん出てきて、
どんどんやれちゃう職場だと思います。
あっ!
登山は好きでよくやってるけど、走るのは苦手。。。
とか、
アウトドアは好きで、良くキャンプはするけどマラソンなんて出たことない。。。
なんて人も安心してください。
サブスリーで走れなんて言いません。笑
330kmのトレイルランニングレースに出ろなんてことも言いません。笑
社長は、店にいたりいなかったりで一番接する時間が多くなるのは、僕や中谷になると思います。
そんな採用担当の僕が思っていることは、
アルバイト・パートの方にとって
「楽しくて毎日来たくなるような職場にしたい!」
ということです。
おそらく、面接に来てくださるパートさんはほとんど僕より年上でしょう。
その人たちが仕事の中で
「自己成長、夢の実現、やりがい、人生の挑戦」
を求める優先順位は少し低いのかなと思っています。
(間違っていたらごめんなさい。)
それよりも
「日々の充実、楽しみ、金銭的余裕、家庭とのバランス」
といったことが優先順位としては高くなると思っています。
となると、
僕がパートさんだったら、
「おもんない職場なんてさっさとやめちゃって、面白いところさーがそ!」
ってなります。笑
だからこそ、
「楽しくて毎日来たくなる職場」にしたいのです。
ただし、
「無責任に、テキトーに」
には厳しいのでご注意を。笑
自分の仕事に責任感をもってやってくれる方には、
こちらも全力でサポートいたします!
というか、書いてて思ったのですが、
責任感を持ってやってくれるからこそ、
周りもサポートしてくれて、
結果として、パートさん自身が楽しい環境を作ってるんじゃないか!
僕一人の力なんてちっぽけなもんで、
みんなで助け合って環境は作り合っていくもんなんですね~。
パートさん募集のブログの予定が、
僕自身何か新しい気付きを得られました。笑
こんな採用担当、こんな職場ですが、
ご興味ある方はぜひ一度ご連絡ください~^^
直接来店時に聞いてくださってもいいですし、
電話(075‐746-7886)でご相談してくださっても大丈夫です。
荘司(ショウジ)宛にご連絡くださいませ!
ワタクシ、現在肩書きができました。
採用担当
なんと、
現在パート、アルバイトさんをこっそり募集中でございます。
こんなチラシとかも作っちゃったりして。
ワンピースの手配書風にギャグっぽく作って、
お店でも置いてるのですが、基本ふざけてるのが僕です。笑
基本的に、社長ならびに社員2名、全員男のむさ苦しいお店のため、
女性のパートさんを探しています。
どうしても男だけだと店が汚い、
細かい整理整頓が苦手なわけです。
(そんなお店なのによく通ってくださってありがたい限りです!)
個人的に思うのは、
小さいお店、小さな会社のため、
逆にやれることはたくさんあってその人次第で
いくらでも面白くなると思います。
基本的には、店内の清掃、接客、商品梱包等々
一般的なスポーツショップのパートさんのお仕事のほかに、
イベント運営補助、
展示会への同行、
来シーズン商品の発注、
店舗レイアウト変更などなど、
社員になってもなかなかできないことも
「やってみたい!」
という積極的な姿勢があればできちゃいます。
基本的には週2~3日、
出勤の曜日を決めてほかのパートさんと交代で入る形にする予定ですが、
融通の利きやすさもかなりあると思います。
「子どもが急に熱を出しちゃって。。。」
なんて時も連絡をくださったらすぐに対応します。
4人のお子さんを養っている社長だからこそ、
お子さんのいるご家庭への理解はとても高いです。
僕自身、子どもが大好きなので、そんなことだったらすぐに休み返上で出勤いたします!
それくらい、シフトに関しても自由度の高い会社かなと。
あとは、
要相談にはなりますがマラソン、トレラン大会の優先出走権が得られたり、
スポーツ用品が社割で買えちゃったり。。。
ランニング、
トレイルランニング、
アウトドア、
登山、
が好きな方だったらとても楽しく、やりたいことがどんどん出てきて、
どんどんやれちゃう職場だと思います。
あっ!
登山は好きでよくやってるけど、走るのは苦手。。。
とか、
アウトドアは好きで、良くキャンプはするけどマラソンなんて出たことない。。。
なんて人も安心してください。
サブスリーで走れなんて言いません。笑
330kmのトレイルランニングレースに出ろなんてことも言いません。笑
社長は、店にいたりいなかったりで一番接する時間が多くなるのは、僕や中谷になると思います。
そんな採用担当の僕が思っていることは、
アルバイト・パートの方にとって
「楽しくて毎日来たくなるような職場にしたい!」
ということです。
おそらく、面接に来てくださるパートさんはほとんど僕より年上でしょう。
その人たちが仕事の中で
「自己成長、夢の実現、やりがい、人生の挑戦」
を求める優先順位は少し低いのかなと思っています。
(間違っていたらごめんなさい。)
それよりも
「日々の充実、楽しみ、金銭的余裕、家庭とのバランス」
といったことが優先順位としては高くなると思っています。
となると、
僕がパートさんだったら、
「おもんない職場なんてさっさとやめちゃって、面白いところさーがそ!」
ってなります。笑
だからこそ、
「楽しくて毎日来たくなる職場」にしたいのです。
ただし、
「無責任に、テキトーに」
には厳しいのでご注意を。笑
自分の仕事に責任感をもってやってくれる方には、
こちらも全力でサポートいたします!
というか、書いてて思ったのですが、
責任感を持ってやってくれるからこそ、
周りもサポートしてくれて、
結果として、パートさん自身が楽しい環境を作ってるんじゃないか!
僕一人の力なんてちっぽけなもんで、
みんなで助け合って環境は作り合っていくもんなんですね~。
パートさん募集のブログの予定が、
僕自身何か新しい気付きを得られました。笑
こんな採用担当、こんな職場ですが、
ご興味ある方はぜひ一度ご連絡ください~^^
直接来店時に聞いてくださってもいいですし、
電話(075‐746-7886)でご相談してくださっても大丈夫です。
荘司(ショウジ)宛にご連絡くださいませ!
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